- Bonificaciones basadas en el rendimiento del restaurante
- Bonificación basada en el rendimiento individual
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Seguro médico/dental/de la vista
- Igualación 401(k)
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
Responsabilidades principales:
- Ayudar al gerente general y al chef con la gestión de las operaciones del restaurante, incluido el programa de vinos, la lista de vinos, el inventario, las compras, la limpieza del restaurante y del personal, la gestión del desempeño del personal / capacitación / retención, la gestión del horario del personal, el desarrollo del menú, la organización del restaurante, la interacción con los huéspedes, las relaciones con los proveedores, etc.
- Ayudar con la supervisión de la operación del bar (menús, capacitaciones, organización, inventario)
- Mantener y mejorar los estándares del restaurante (personal de FOH, personal de BOH, apariencia y mantenimiento del restaurante).
- Administre la mano de obra FOH, el costo de los alimentos, el costo de vertido y otros gastos operativos para mantenerse en línea con los estándares de la empresa.
- Asegúrese de que el equipo del restaurante comprenda y siga los procedimientos operativos estándar para el servicio y las políticas y procedimientos de recursos humanos de 801.
- Realice reuniones previas al turno con los cogerentes y el personal del restaurante.
- Participar en llamadas semanales de gestión y otras reuniones según sea necesario.
- Ayudar con el reclutamiento y la contratación de personal de FOH para el restaurante, ayudar con la contratación de BOH según sea necesario.
- Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de restaurantes en un establecimiento de alta gama y servicio completo.
- Comprensión completa / competencia en el sistema contable y financiero R365, incluyendo el papeleo de apertura y cierre, inventario, entrada de facturas, presentaciones semanales, etc.
- Se requieren conocimientos avanzados de cerveza / vino / licores.
- Se prefiere la experiencia en la gestión de un programa de bebidas / vinos.
- Se prefiere experiencia en marketing / ventas / desarrollo comercial de restaurantes.
- Capacidad para mantener la calma, ser profesional y usar el buen juicio bajo presión.
- Capacidad para comunicarse claramente y demostrar hospitalidad, calidez y experiencia a los huéspedes y al personal en un entorno ajetreado, a veces acelerado y de alto estrés.
- Debe estar disponible los 7 días de la semana, incluyendo tardes, fines de semana y algunos días festivos.
- Asistencia regular, predecible y confiable.
- Capacidad física para trabajar de pie, alerta, durante largos períodos de tiempo
- Capacidad para mantener el equilibrio de las bandejas de servicio de alimentos y bebidas
- Capacidad física para levantar con frecuencia hasta 50 libras
- Capacidad para agacharse, alcanzar, ponerse en cuclillas, arrodillarse, trepar y girar
ELEGANTE. ENÉRGICO. DIVERSIÓN. DELICIOSO.
Cuando cruce las puertas de 801 Fish, encontrará un restaurante de élite que ofrece mariscos frescos y refinados, un servicio ejemplar, una carta de vinos galardonada y una decoración lujosa. El concepto más fresco de la cartera de 801 Restaurant Group, 801 Fish ofrece peces y crustáceos con aletas prístinos de los océanos del mundo servidos en nuestro restaurante en St. Louis, Denver y nuestra ubicación más nueva en Minneapolis. Diariamente se entregan pescados frescos, crustáceos y ostras a los restaurantes para garantizar una cocina deliciosa, refrescante y pura. Podemos prometer que nuestros mariscos siempre se sirven frescos, transportados directamente desde el muelle hasta su mesa; Tan fresco que si cerraras los ojos te sentirías como si estuvieras comiendo en una mesa justo en la costa.
(si ya tienes un currículum en Indeed)